Inhalt

Stellenausschreibung Regionalmanager/in

Die Lokale Aktionsgruppe (LAG) Region „Schwalm – Mittlerer Niederrhein e.V.“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Regionalmanager/in (Vollzeit)

Die Gemeinden Brüggen, Niederkrüchten und Schwalmtal als Region Schwalm – Mittlerer Niederrhein e.V.“ wurden vom Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen auf der Basis ihrer Entwicklungsstrategie als VITAL.NRW-Region anerkannt. Weite-re Informationen zur Region sowie zur Entwicklungsstrategie finden Sie unter http://www.vitalregion-schwalm.de .

Die Besetzung der Stelle ist zeitlich an den Förderzeitraum (2017-2023) gebunden. Die Befristung erfolgt bis zum 30.06.2023. Der Sitz der Geschäftsstelle ist in 41372 Niederkrüchten, Laurentiusstraße 19.

Aufgabenbereiche des/der Regionalmanagers/in:

  • Leitung der LAG-Geschäftsstelle
  • Koordination des VITAL.NRW-Prozesses und Umsetzung des Entwicklungskonzeptes
  • Initiierung, Moderation und Begleitung von VITAL-Veranstaltungen (z. B. Arbeitsgruppentreffen, Workshops etc.)
  • Beratung und Betreuung der Projektträgerinnen und –träger bei der Projektentwicklung und Antragstellung
  • Entwicklung von Kooperationsprojekten mit anderen VITAL oder LEADER-Regionen
  • Planung und Vorbereitung der Projektauswahl (Sitzungen des Projektauswahlgremiums)
  • Vernetzung der regionalen Akteure Netzwerkarbeit für ländliche Entwicklung auf Landesebene (z. B. Regionalforum NRW), Bundes- und EU-Ebene
  • Ansprechperson der LAG Region Schwalm – Mittlerer Niederrhein für regionale Akteure, Bür-ger/innen, Kommunen und Bewilligungsbehörde
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Finanz- und Fördermittelplanung
  • Einwerben von weiteren Fördermitteln und Sponsorengeldern
  • Monitoring und Evaluation

Profil des/der Regionalmanagers/in:

  • Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise aus den Bereichen Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Raumplanung, Agrar-, Sozial- oder Wirtschaftswissen-schaften
  • fundierte Kenntnisse im Regionalmanagement und der ländlichen Regionalentwicklung (sowie aktueller Themenschwerpunkte des ländlichen Raums in und außerhalb ELER)
  • sehr vorteilhaft ist eine einschlägige Berufserfahrung oder Erfahrungen in der Planung und Um-setzung von Strategien / Maßnahmen ländlicher Entwicklung sowie Erfahrungen im nationalen und europäischen Förderrecht
  • Fähigkeit zur administrativen Verwaltung von Projekten
  • Organisationsgeschick, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, konzeptionelles Denken, Engagement, Eigenverantwortung sowie CMS
  • gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informationsmedien sowie sichere Anwenderkennt-nisse von Standard-Bürosoftware, Kenntnisse in CorelDRAW wünschenswert
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks-vermögen
  • Team- und Kooperationsfähigkeit, Termintreue und Verlässlichkeit
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abend- und Wochenendveranstaltungen sowie mehrtägigen Dienstreisen

Wir bieten ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Es besteht die Möglichkeit, kreativ und eigenständig sowie in Kooperation mit den Akteur/innen vor Ort tätig zu werden, mit flexib-len Arbeitszeiten und einer Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TVöD-L West) bis EG11.

Der Verein begrüßt die Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format (karl-heinz.wassong@niederkruechten.de) oder in Papierform bis spätestens 30. November 2018an die

VITAL.NRW-Region Schwalm Mittlerer Niederrein e.V.
1. Vorsitzender Karl-Heinz Wassong
Laurentiusstraße 19
41372 Niederkrüchten

Bitte reichen Sie die schriftlichen Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopie ein, da diese wegen der Vielzahl der Bewerbungen nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Wir bitten deshalb auf Mappen, Schnellhefter, Sichthüllen usw. zu verzichten.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gerne Frau Lenz, Regionalmanage-rin/Geschäftsführerin, Telefon: 02163 980186, Mail: alexandra.lenz@vitalregion-schwalm.de.